Le monde que nous faisons bouger

Nos employés

Notre atout principal

Nous considérons sincèrement nos employés comme notre atout principal. Nous reconnaissons que nous devons la fidélité de nos clients à nos employés.

Développement de carrières 

Chez Hyva, nous aidons les personnes à donner le meilleur d’elles-mêmes. En délivrant des formations en interne et en externe, nous investissons dans leur développement personnel. Nous nous assurons qu’elles disposent des compétences et des informations nécessaires pour effectuer leur travail.

Sécurité

Hyva compte plus de 3.500 employés dans le monde entier et leur sécurité est notre priorité numéro un. Nous mettons continuellement tout en œuvre pour maintenir des conditions de travail sûres et saines et pour les améliorer. Nous en faisons tout autant pour les équipements et les systèmes de travail de l’ensemble de nos employés, pour fournir les informations, la formation et la supervision nécessaires à ces fins. Nous ferons tout notre possible pour prévenir toute situation dangereuse. La sécurité est une responsabilité partagée par toutes les personnes qui travaillent sur nos sites.

Toutes les personnes qui travaillent chez Hyva peuvent faire part de leurs inquiétudes en matière de Sécurité, de Santé et d’Environnement, sachant qu’elles seront prises au sérieux et que les recherches appropriées seront menées.

Environnement

Chez Hyva, nous prenons activement nos responsabilités pour minimiser l’impact de nos opérations sur l’environnement. Pour ce faire, nous déployons des méthodes de production « lean » (allégées) et sophistiquées qui offrent non seulement des avantages conséquents en termes de durabilité, mais également en termes de coûts et de qualité.

Pour faciliter l’intégration de la durabilité au sein de l’ensemble de notre entreprise, nous avons mis en place des valeurs, des standards et des politiques auxquelles nos collaborateurs aspirent et qu’ils suivent.

Et nos efforts pour prendre soin de l’environnement s’étendent au-delà du processus de fabrication en lui-même. Par exemple, sur certains sites, nous avons lancé un système d’enregistrement des déchets qui offre des avantages significatifs en termes de coûts et d’environnement. Nous encourageons également activement l’utilisation d’emballages renvoyables et réutilisables par nos principaux clients OEM.

Communauté

Hyva s’engage à établir des relations à long terme constructives avec les communautés au sein desquelles l’entreprise est active. Pour y parvenir à tous les niveaux, notre entreprise agit de manière à respecter, voire à dépasser les attentes éthiques, légales et commerciales de ses communautés.

Notre Code de conduite définit un haut standard de comportement dans les domaines tels que la santé sur le lieu de travail, la sécurité et l’environnement, le harcèlement, la discrimination, les conflits d’intérêt et les cadeaux ainsi que les loisirs. À son arrivée, chaque employé est sensibilisé au Code de conduite et encouragé à signaler toute violation suspecte.