Мы делаем мир лучше

Сотрудники

Наш самый важный актив

Мы по-настоящему ценим своих сотрудников и считаем их самым важным активом для нашей организации. Мы осознаем, что лояльность заказчиков достигается силами наших сотрудников.

Профессиональный рост 

Компания Hyva развивает людей до максимального возможного для них уровня. Предоставляя курсы подготовки как собственными силами, так и вне организации, мы инвестируем в их личное развитие. Мы гарантируем наличие у них навыков и знаний, необходимых для выполнения их работы.

Техника безопасности

Компания Hyva располагает персоналом, который в глобальном масштабе насчитывает 3.500 сотрудников, и безопасность наших сотрудников — наш наивысший приоритет. Мы непрерывно работаем над поддержанием и совершенствованием безопасных и здоровых рабочих условий, оборудования и рабочих систем для всех наших сотрудников, а также над предоставлением информации, подготовки и контроля, необходимых для этого. Мы приложим все усилия для предотвращения любых небезопасных ситуаций. Безопасность — это общая ответственность для всех тех, кто работает на наших предприятиях.

Любой сотрудник компании Hyva имеет возможность поднять любые вопросы по технике безопасности, производственной гигиене и охране окружающей среды, зная, что они будут восприняты серьезно, и что проблемы будут соответствующим образом расследованы.

Охрана окружающей среды

Компания Hyva активно принимает ответственное участие в минимизации влияния своей деятельности на экологию. С этой целью мы реализуем «бережливые» и «сложные» методологии производства, которые обеспечивают существенные преимущества в отношении не только уменьшения влияния на окружающую среду, но и уменьшения затрат и повышения качества.

С целью реализации принципов экологической безопасности во всей нашей компании мы ввели систему ценностей, стандартов и политик, которую наши сотрудники разделяют и выполняют.

И наши усилия по заботе об экологии простираются за пределы самого процесса производства. Например, на некоторых предприятиях мы ввели систему регистрации отходов, обеспечивающую существенные экономические и экологические преимущества. Кроме того, мы активно продвигаем применение перерабатываемой и повторно используемой упаковки нашими заказчиками-производителями комплектного оборудования.

Общество

Компания Hyva придерживается принципа формирования конструктивных и долгосрочных отношений с сообществами, в которых мы ведем деятельность. Для достижения этой цели на всех уровнях наш бизнес ведет деятельность таким образом, который соответствует этическим, юридическим и коммерческим ожиданиям этих сообществ или превосходит их.

Наш кодекс делового поведения устанавливает высокий стандарт для поведения в таких областях, как охрана здоровья на рабочем месте, техника безопасности и экологичность, борьба с домогательствами, дискриминацией, конфликтами интересов, незаконными материальными и нематериальными доходами. Каждый сотрудник при приеме на работу знакомится с Кодексом делового поведения. Поощряется предоставление информации обо всех подозреваемых нарушениях.